Capitale umano

Questa fase deve rappresentare un’opportunità di innovare, pensando ad un futuro sostenibile e facendo in modo che questa innovazione diventi presto azione

La centralità del ruolo della dirigenza, portatrice di know-how tecnico e specifico, irrinunciabile per il rilancio di questo Paese

Due dei settori cruciali per la crescita del Paese, e allo stesso tempo tra i più colpiti da questa crisi, per i quali tutto ripartirà …

Il cambiamento non deve essere più solo in reazione a una crisi. Occorre ripensare ai modelli economici, con una visione sistemica incentrata sulle persone

L’attuale contesto ci ha spinti verso un’apertura alle nuove tecnologie, ma in futuro occorre che questo diventi un nuovo approccio culturale condiviso

La soluzione per recuperare competitività risiede nell’impiego in azienda di figure manageriali forti, che possano fare la differenza nel medio-lungo termine