Crescita

Ripensiamo al valore dell’essere antifragili, resilienti al cambiamento, e ritroviamo la responsabilità di pensare a paradigmi diversi per tracciare le regole del futuro

La soluzione per recuperare competitività risiede nell’impiego in azienda di figure manageriali forti, che possano fare la differenza nel medio-lungo termine

Il cambiamento non deve essere più solo in reazione a una crisi. Occorre ripensare ai modelli economici, con una visione sistemica incentrata sulle persone

La mancata liquidità del sistema fa quanto mai emergere la necessità per le Pmi di accedere agevolmente al credito, per fronteggiare le perdite subite

Uno dei settori messi maggiormente in crisi dalla necessità di ridurre le presenze sui luoghi di lavoro, obbligando i manager a gestire una nuova organizzazione …

La crisi ha acuito delle diseguaglianze sociali, già critiche prima della crisi da Coronavirus. Questo fa riflettere su come investire per avvicinare i diversi poli …