Crescita

Andare oltre i tradizionali obblighi normativi, per continuare ad assicurare una sana relazione tra salute e lavoro, messa ancor di più in crisi da questa …

La centralità del ruolo della dirigenza, portatrice di know-how tecnico e specifico, irrinunciabile per il rilancio di questo Paese

Il cambiamento non deve essere più solo in reazione a una crisi. Occorre ripensare ai modelli economici, con una visione sistemica incentrata sulle persone

L’importanza dell’interconnessione tra le competenze per mettere in campo una strategia forte e coesa, perché solo con il lavoro di squadra si potrà uscire dalla …

L’importanza di fare rete per la ripartenza, con la passione e la volontà di superare questa grande crisi che ha interrotto la “filiera della fiducia”

La soluzione per recuperare competitività risiede nell’impiego in azienda di figure manageriali forti, che possano fare la differenza nel medio-lungo termine