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Un'iniziativa
Formazione
Una delle caratteristiche fondamentali per lo sviluppo e la crescita di un Paese, ma sulla quale l’Italia ha ancora enormi gap: la formazione deve ritornare …
Capitale umano
Il cambiamento non deve essere più solo in reazione a una crisi. Occorre ripensare ai modelli economici, con una visione sistemica incentrata sulle persone
Organizzazione del lavoro
La situazione che stiamo vivendo impone forti riflessioni sulla riorganizzazione della forza lavoro: occorre approfittare di questo tempo per ripensare ai modelli futuri
Leadership
La centralità del ruolo della dirigenza, portatrice di know-how tecnico e specifico, irrinunciabile per il rilancio di questo Paese
Meritocrazia
La soluzione per recuperare competitività risiede nell’impiego in azienda di figure manageriali forti, che possano fare la differenza nel medio-lungo termine
Smart working
Abbiamo esitato nell’investire in nuove forme di lavoro e adesso siamo in una situazione senza averne il pieno controllo. Sburocratizzare e digitalizzare: le parole d’ordine …
