Maratona
Manager
Tappe
Tavole
Rotonde
Archivio
Podcast
Rassegna
Stampa
Contatti
Un'iniziativa
Meritocrazia
La soluzione per recuperare competitività risiede nell’impiego in azienda di figure manageriali forti, che possano fare la differenza nel medio-lungo termine
Capitale umano
Il cambiamento non deve essere più solo in reazione a una crisi. Occorre ripensare ai modelli economici, con una visione sistemica incentrata sulle persone
Sostenibilità
Questa fase deve rappresentare un’opportunità di innovare, pensando ad un futuro sostenibile e facendo in modo che questa innovazione diventi presto azione
Digitalizzazione
L’attuale contesto ci ha spinti verso un’apertura alle nuove tecnologie, ma in futuro occorre che questo diventi un nuovo approccio culturale condiviso
Parola ai Presidenti
I Presidenti dei principali attori coinvolti tracciano la vision e le linee guida da seguire, tra moniti alle istituzioni e necessità di fare rete
Networking
L’importanza dell’interconnessione tra le competenze per mettere in campo una strategia forte e coesa, perché solo con il lavoro di squadra si potrà uscire dalla …