Responsabilità

La crisi ha acuito delle diseguaglianze sociali, già critiche prima della crisi da Coronavirus. Questo fa riflettere su come investire per avvicinare i diversi poli …

La soluzione per recuperare competitività risiede nell’impiego in azienda di figure manageriali forti, che possano fare la differenza nel medio-lungo termine

L’importanza dell’interconnessione tra le competenze per mettere in campo una strategia forte e coesa, perché solo con il lavoro di squadra si potrà uscire dalla …

Il cambiamento non deve essere più solo in reazione a una crisi. Occorre ripensare ai modelli economici, con una visione sistemica incentrata sulle persone

Ripensiamo al valore dell’essere antifragili, resilienti al cambiamento, e ritroviamo la responsabilità di pensare a paradigmi diversi per tracciare le regole del futuro

L’attuale contesto ci ha spinti verso un’apertura alle nuove tecnologie, ma in futuro occorre che questo diventi un nuovo approccio culturale condiviso